3 tips om een teamuitje WKR proof te maken

Al op de hoogte van de WKR regeling?

Op de website van wkr.nl kun je het volgende lezen:

"Onder de werkkostenregeling zijn bedrijfsuitjes en personeelsfeesten in principe belast loon en kunnen deze alleen worden vrijgesteld als de kosten onder de vrije ruimte worden gebracht. De vrije ruimte is echter maar beperkt tot 1,2% van de totale fiscale loonsom en kan dus in sommige gevallen ontoereikend zijn. Dat zou voor de werkgever tot een eindheffing van 80% leiden over het bedrag van de overschrijding.."

Hierbij 3 tips hoe je toch een bedrijfsuitje kunt plannen die buiten de WKR vallen:

1. Als je een teamuitje op je eigen werkplek organiseert valt dit buiten de WKR. Galerie Lucie verzorgt de workshops ook op locatie.

2. Als er elementen in het uitje zitten die te maken hebben met teambuilding, samenwerking of training dan valt dit ook buiten de WKR regeling.

3. Bewaar alle documenten zorgvuldig en denk na hoe sommige activiteiten zijn omschreven. De belastingdienst wil graag dat je aan kunt tonen dat activiteiten "zakelijk" waren. Dus bijvoorbeeld dat je een uitje hebt met klanten of met relaties.